Публикации
|
В украинском обществе давно созрел запрос на социальный диалог и социальную ответственность бизнеса, поэтому данная тема очень важна и востребована и государством, и бизнесом, и обществом. Крупные западные компании, работающие в Украине, предлагают обществу готовые социальные стратегии и проекты. Украинские компании, не желая отставать, а часто и опережая своих зарубежных коллег, также разрабатывают социальные проекты, причем более успешные, поскольку близко знакомы с реалиями нашего существования, общественными устоями, умением найти точки соприкосновения в реализации своих идей с представителями властей и общественными организациями. Этот проект реализован журналом «Эксперт Украина» в партнерстве с Фондом Евразия при поддержке Фонда развития украинских СМИ Посольства США в Украине. |
|
| Сборник состоит из 3 частей. Первая часть содержит лучшие публикации по тематике КСО. Вторая часть состоит из статей известных экспертов и практиков в этой области. Третья часть содержит глоссарий, десять принципов Глобального Договора. Все права защищены. Никакая часть этой брошюры не может быть воспроизведена без письменного разрешения авторов. |
||
|
Джон и Саймон выбрали для изложения необычный подход - они сами встали на позицию скептика (неверующего) и честно признались: а ведь он во многом прав. А дальше начинается диалог по принципу «Да, но…». Авторы приводят убедительные данные исследований и практические кейсы, доказывающие положительную связь между социальной активностью компании с ее финансовыми показателями. Они рассматривают вопросы влияния корпоративной социальной ответственности (КСО) и региональной социальной политики на основные бизнес функции компании: маркетинг и продажи, закупочная деятельность, отношения с персоналом, инновации и обучение. |
|
|
Книга адресована CEO компаний, а также руководителям департаментов корпоративных коммуникаций, связей с общественностью, маркетинга и продаж, человеческих ресурсов, регионального развития и связей с органами власти. Книга будет полезна также исследователям, преподавателям и студентам, изучающим экономику, менеджмент, государственное и муниципальное управление. |
||
 |
«История доверия в недоверительные времена» - это книга о российской благотворительности. Но не о Третьяковской галерее и морозовской больнице, не о милостыни нищим. Совсем о другой, современной благотворительности, история которой началась в конце 80-х годов ХХ века. В России до настоящего времени не было опубликовано ни одной книги, которая представляла бы комплексный взгляд на историю новейшей отечественной благотворительности, рассказывала о новых подходах к такой деятельности – отличающихся от традиционных представлений, знакомила бы читателей с ее «персонажами» – известными публичными фигурами и неизвестными простыми гражданами. Ряд фактов и сведений, которые собраны для книги, представлены впервые. В книгу вошли интервью известных и публичных людей, причастных к благотворительности и благотворительному сектору, специально собранные для этого издания. |
| Автор книги уверена, что такого бума благотворительности, который сейчас происходит в России, нет нигде на всей территории Восточной Европы. «Для читателей это будет увлекательным путешествием на другую планету. Они узнают Россию, которой они просто не замечали, и которая им понравится, потому что ей можно гордиться», - говорит Ольга Алексеева. По вопросам приобретения обращаться: Ирина ЛАТЫШЕВА, тел. + 380 44 591 52 60 (вн. 7164), E-Mail: i.latysheva@expert.ua |
|
 |
Сегодня, как никогда, социальная ответственность является актуальным вопросом в деловых кругах. Многие наблюдатели утверждали, что мы вступаем в эру «заинтересованного капитализма», и различные интеллектуальные лидеры усиленно продвигали идею решения глобальных мировых проблем посредством бизнес-ориентированных методов. В то же время, скептики ставили вопрос, как должно осуществляться корпоративное гражданство капитализированных компаний, и являются ли их обязательства в области социальной ответственности чем-то большим, чем просто инструментом PR. В книге «Beyond Good Company» три эксперта в области корпоративного гражданства показывают, что игра действительно меняется. Большую часть последних двадцати пяти лет Брэдли К. Гугинс, Филип Х. Мирвис и Стивен А. Рочлин посвятили анкетированию руководителей бизнеса, проведению опроса сотен из них в личных беседах о роли бизнеса в общественной жизни. |
| Они показывают, как широкий ряд компаний в различных отраслях промышленности, включая 3M, Shell Group, Unilever, FedEx, GE и Starbucks, объединили социальную ответственность с основной практикой ведения бизнеса, обращая внимание на такие жизненные вопросы, как глобальное потепление, нехватка воды, недостаточное питание и безработица. Результатом является вдохновляющий и практический взгляд на то, как сегодняшние корпорации могут быть добродетельной силой в мире без ущерба для бизнеса. |
|
